Вы когда-нибудь задумывались, почему компания NL international имеет сумасшедшую популярность на фоне других МЛМ компаний? Одна из причин — это грамотный маркетинг-план компании NL.
Маркетинговый план предусматривает следующие очень важные принципы:
- позволяет новичку зарабатывать на самом старте, даже без собственной структуры
- создает комфортные условия для развития собственной структуры (объяснение ниже)
- рост дохода происходит не линейно, т.е. при достижении определенного результата, ваш доход приумножается гораздо больше, чем увеличился ваш результат работы
- знаменитые бонусы: автобонус, школа президента и т.д.
- не жесткая зависимость дохода от вашего наставника
- продукт. Имеет большое значение и в данном случае он экологичен и качественен
Структура маркетинг-плана
В структуре NL есть пять ступеней и 13 квалификаций (статусов). Ступени — это некое логическое разделение карьерной лестницы на понятные стадии. А от статуса уже зависит какие бонусы и в каком размере вы будете получать. Акцентируем внимание, что разница доходов и бонусов разных квалификаций есть только за , доход за ЛО считается одинаково для всех.
Маркетинг-план: карьерная лестница квалификаций.
Акцентируем внимание, что Начнем по порядку.
Ступень 1: старт
По маркетинг-плану этой ступени новички получают свой первый доход и начинают строить собственную структуру. Задачи данной ступени — познакомить менеджера с миром NL, разобраться в основах и дать понять, что здесь можно зарабатывать.
Квалификации первой ступени: manager — master — master elite — star
Структурный доход (за групповой объем) каждой квалификации рассчитывается согласно таблице ниже. Более подробно мы описывали как он считается в статье: .
маркетинг-план: ступень 1
Как мы видим доход от бонусов с ГО вашей команды будут ограничены вашей еще небольшой структурой. На этом этапе доход с ЛО будет соизмерим с доходом по маркетинг плану.
Ступень 2: рост
Находясь во второй ступени маркетинг план говорит вам, что увеличить свой доход можно не только увеличивая ваш личный и групповой объемы, но и выращивая новых «Звезд» в своей структуре. Поэтому наставнику выгодно чтобы у вас все получалось и вы, как его подопечный тоже поднимались по карьерной лестнице. Что мы и видим в таблице ниже:
ступень 2 для бриллиантовых квалификаций
Квалификации второй ступени: star — 1 star — 2 star — ds — dt — dt1 — dt2 — dt3 — dt4 — dt5
Начиная со второй ступени и квалификации 2 stars вы имеете право на бесплатный mercedes, подробнее в нашей статье «автобонус: мерседес от NL».
Ступень 3: расширение
Смысл таков: вы сами уже как минимум бриллиантовый наставник (diamond tutor), в вашей структуре уже есть свои звезды. Остается только расширять команду и получать доход со всей структуры.
Ступень 4: укрепление
Появление еще одного бонуса в источниках дохода.
Условия: подтверждение квалификации от DS и выше в течение квартала (три месяца).
Бонус: 1% от товарооборота компании в России и СНГ распределяется равными долями между участниками, выполнившими условие 4й ступени. Это достаточно большие деньги, если учесть, что товарооборот более миллиарда рублей.
Ступень 5: стабильность
Он же клуб миллионеров NL. Участники клуба делят 1% от всего товарооборота NL (учитываются все страны) между собой. Учитывая, что в клуб миллионеров входит очень ограниченное количество человек, а делят они прибыть международную — страшно предположить какой бонус получают на этой ступени.
Подведем итоги
Мы рассмотрели маркетинг-план компании NL и наглядно убедились, что он предусматривает все заявленные в начале принципы. Пройдя всего 1/3 карьерной лестницы уже можно получить mercedes, не говоря о финансовом благополучии.
Но, это было бы слишком хорошо, чтобы быть правдой, если бы это было просто. Развиваться сложно не только в сетевом бизнесе, а даже в своей профессии пройти путь от младшего персонала до главного специалиста сложная задача, требующая своего маркетинг плана.
Суть бизнеса NL International заключается в распространение товаров через социальные сети, и методом рекомендаций. Самым основным инструментом для заработка является расширение своей структуры. Основные преимущества, в компании в NL:
- Работа на себя – вы сами регулируете свою нагрузку, но важно понимать, что от степени Вашей вовлеченности, напрямую зависят Ваши результаты;
- Бесплатная регистрация – Вам не нужно платить, или делать закуп продукции, что бы попробовать свои силы;
- Не нужно продавать много – основной принцип в компании. Можно выйти на стабильно высокий доход через структуру.
Как это работает?
Суть сетевого маркетинга в НЛ Интернешнл проста и понятна:
- Пройти регистрацию;
- Делать минимальную активность личными продажами;
- Привлекать людей в свою структуру через социальные сети, или путем рекомендаций, и повышать товарооборот, самыми популярными продуктами стала линейка Energy Diet.
- Слушать наставника, он заинтересован получить бонус наставника, соответственно в Вашем успехе и не посоветует плохого.
- Повышать свой заработок, закрывая новые квалификации.
Часто задаваемые вопросы по работе
Кто такой наставник?
Наставник для Вас выступает в роли «проводника» в компании NL International – он уже набрался опыта, и наделал кучу ошибок, его задача сделать так, что бы вы не повторяли его ошибки, и добились результата самым коротким путем. Я стала партнером компании НЛ Интернешнл 2 года назад. Сейчас нахожусь в квалификации DS и могу стать Вашим наставником, и провести Вас по «протоптанным» дорожкам. Я дам все обучающие материалы, для того, чтобы вы поняли в чем суть бизнеса NL.
Почему стоит выбрать NL International?
Основными причинами для выбора данной компании для себя являются:
- Простая и прозрачная суть работы – нет подводных камней;
- Выплаты вы получаете в денежном эквиваленте, не бартер и т. д., оплата за труд происходит деньгами.
- Наставник, который расскажет в чем суть работы NL – и будет работать с Вами до результата;
- Если уделять этому, достаточно времени можно заработать большие деньги;
- Ели Вам не понравиться, и вы захотите прекратить работу, за вами не будут бегать и вызванивать Вам – во-первых это бесполезно, во-вторых и без этого много работы =)
Если вы решили попробовать свои силы и стать Менеджером НЛ Интернешнл, регистрацию и индивидуальное обучение от меня можно получить написав мне в любой удобный для Вас месенджер.
Как начать работать в сетевом от НЛ
По сути Вам нужно выполнить всего пять шагов:
- Решить нужно ли это Вам. У каждого будут свои причины.
- Написать мне;
- Пройти регистрацию и стать менеджером НЛ Интернешнл;
- Получить и ознакомиться с материалами которые я предоставлю – как показывает практика, самый сложный пункт =)))
- Прислушиваться к советам наставника, и заработать первые деньги.
Ваши первые деньги не будут колоссальными, но вы поймете, что это работает. А как прийти к большому чеку это мы уже обсудим индивидуально =))!
Осторожно! Много слов, расчетов и мало картинок!
Всем доброго дня! Если вас не смутило предостережение о насыщенности этой заметки буквами и цифрами, то думаю, эта заметка будет достаточно занимательной и интересной.
Как многие наверно заметили (особенно в Центральном регионе) сейчас на рынке активнейшим образом развивается компания NL International (далее, NL). И все бы ничего, но деятельность компании очень напоминает набившие всем оскомину Гербалайфы, орифлеймы и прочие шайтан компании, которые промышляли так называемым MLM, В отличие от гербалайфа, орифлейм закончил более удачно, но сама система отъема денег у населения была, мягко скажем, до ужаса неприличной.
Неприличной она была не потому, что эти компании обманывали всех и вся. Они скорее пользовались финансовой неграмотностью населения, а так же делали акцент на психологическую обработку «адептов» нового порядка. Нет, я говорю не о зомбировании или NLP, а о банальных приемах коммивояжеров, которые хоть и говорят клиенту правду во имя очистки совести, однако сквозь призму красивых обещаний, жизненных примеров и давящих на больное лозунгов, эта самая правда начинает пропускаться населением мимо ушей.
Самый смак для развития таких компаний - экономический кризис. Население ищет способ самостоятельно покрыть инфляцию и сохранить текущий уровень жизни. Именно в такое время, развитие МЛМ, которое зиждится на обещаниях сытой жизни особенно интенсивно.
Ну да ладно, это небольшое лирическое отступление от темы сегодняшней заметки.
В общем, совсем недавно, моя супруга, которая более социально активна чем я, показала мне новый продукт на рынке правильного питания. Это функциональное питание «energy diet». Я сам, как человек, который не является большим знатоком в этом, сильно,конечно, не впечатлился. Нет, я слежу за своим телом, занимаюсь спортом, даже порой добавляю в свой рацион «спорт-пит», но это проверенные годами марки с наработанным авторитетом.
Спустя какое-то время, я начал замечать, что об этом питании стало говорить все больше и больше народа. Ну думаю, молодцы ребята, так себя разрекламировать, чтобы и в телеке не мелькать по 100 раз на дню и такую огласку получить. О, как наивен я был тогда. Прошло еще немного времени, и на работе краем уха выловил обрывки фраз, где вместе и по раздельности фигурировали слова: «Energy diet, "двухсотник", команда, брильянтовый, мерседес». Тут в глазах промелькнули каталоги орифлейм, пустые офисы уже современного «МММ», объявления в газетах «Работа. Не Гербалайф». Я аж поперхнулся. Неужели люди забыли об этих кружках по интересам? Или может не научились ничему? Вроде уровень образованности должен был подняться! Сейчас слово маркетинг каждый ленивый дурак знает, а под рюмочку еще и разбираться в этом начинает. Теперь я обращал внимание на NL при каждом случае, интернеты запестрили лозунгами «Хватит работать на дядю», «Я заработал 1000000, а ты сиди и плачь, что ничего не получается», «Давай к нам в семью» и прочее. Вроде бы стоит забить на это и не обращать внимание, но как человек с высшим образованием, который работает на дядю и переживает, что такие конторки плохо влияют на экономику в кризис, просто не мог терпеть дальше. Сделав на ужин супруге «прививку» от новой сетевой конторки, решил прочесать интернеты, дабы зафиксировать факты обмана населением со стороны NL.
Поискав, сначала ничего, кроме рекламных сайтов новоиспеченных мультифунтовстерлинговыхмиллиардеров ничего толком об их «маркетинг плане» не нашел. Однако, компания NL, реконструируя свой раздел с «Маркетинг планом» любезно оставила pdf версию для ознакомления. За что им большое человеческое спасибо! Это хотя бы честно! Итак, дальнейшее повествование будет проходить исключительно в ключе препарирования маркетинг плана компании NL, особенно той части, где от картинок не так пестрит и есть циферки, графики, таблички и пр. вещи, в которых человек при желании может разобраться и ответить себе на вопрос: «Заработать в NL реально, или это развод?»
Итак начнем:
Первым делом стоит отметить основы работы в NL
Тут все просто: Есть товар, который нельзя купить без ID одного из менеджеров. Менеджерам не нужно покупать товар перед его перепродажей у вышестоящего звена (что уже плюс). Менеджер находит клиентов из числа своего окружения, ну или просто ищет путем «горячих» продаж и привязывает «клиента» к своему ID. С этих пор, все что купит сам менеджер, или люди, которые указывают его ID в интернет-магазине, приносит % от вознаграждения.
Вознаграждение начисляется на счет в личном кабинете, которое в конце закрытия периода можно вывести на свою банковскую карточку.
Средняя цена «чудо-продукта» 2200 р. Есть товары подешевле и подороже, вознаграждение соответственно тоже вариабельно. Для удобства будем с вами оперировать баночками за 2 т.р.
Так же нужно сказать о системе исчисления прибыли:
За каждый проданный продукт менеджер получает т.н. PV (по видимому это должна быть аббревиатура связанная с объемом). Далее эти очки переводятся в у.е с определенными коэффициентами. Эти самые y.e. переводятся в рубли. Курс конвертирования по РФ 1 у.е - 35 руб.
Честно говоря, не смог почерпнуть из первоисточника информацию о кол-ве начисляемых PV за 1 банку. Но облазив сайты по продукту нашел, что в целом для того, чтобы заработать 50 PV надо продать на сумму 5700 руб.
Отсюда следует 1PV - 114 рублей
Стоимость банки - 2200 руб.
Кол-во PV с одной банки - 2200/114 = 19.30 PV
При том, что покупать самому ничего не обязательно, выглядит все достаточно шоколадно, не правда ли? К сожалению, многие новоиспеченные «NLовцы» (произносится: « эн-эл-овцы». Слитно. Хотя каламбурчик получился неплохой) на этом заканчивают рассказывать конкретику и переходят к мерседесам.
Мы же пойдем по большому радиусу и внимательно изучим реальный маркетинг план программы поощрения.
Для чистоты эксперимента я буду выделять все важные на странице моменты, которые нам пригодятся, не будем обращать внимание на большие пальцы, планшеты и прочую заливку на странице.
Итак, что мы поняли:
Парень с большим пальцем показывает нам, что для получения вознаграждения нам надо в месяц набирать 70 PV личного объема.
Здесь следует пояснить, что такое личный объем. Личный объем, это то, что вы продали со своего ID (купили себе, друзьям, знакомым и пр. лицам, используя свой личный код), то есть, что бы в принципе получать вознаграждение, нужно продавать:
70PV * 114р /2200р = 3,63. Округляем в большую сторону = 4 банки чудо-штуки. Ну или другого товара на общую сумму не менее 7980р. Пока не все так страшно, правда?
Однако большой палец отвлекает нас от более интересной таблички. Я выделил то, на что стоит обратить внимание. Как видите под блоками красуются пояснения «Набирая 70 PV вы получаете их на дельта счет, набирая больше 70 PV но менее 200 PV вы так же получаете их на дельта счет, но с большим коэффициентом, набирая от 200 PV, вы получаете несусветный бонус 87 у.е. и
деньги на денежный счет!
То есть, дельта-счет и денежный счет это не одно и то же? Абсолютно правильно! Читайте внимательней: Деньги с дельта счета вы можете потратить только на покупку продукции компании, то есть не можете вывести в денежный эквивалент!!! А 87 у.е., которые гордо красуются в табличке вы получаете на ПОДАРОЧНЫЙ счет, с которого их никак не достать, кроме как потратить на банки с зельем!
Давайте зафиксируем данную информацию в голове и двинем дальше по маркетинг - плану.
Здесь подробнее раскрывается суть схемы по начислению вознаграждения. Опять же не будем кидатьсся на картинки и обратим внимание на основные моменты. Смоделируем несколько ситуации, что бы примерно представлять наш будущий заработок.
Итак, мы начинающие менеджеры NL, у нас есть личный код и море энтузиазма. Мы начинаем продавать наш продукт:
Вариант 1ый
. Мы не продали товара на 70 PV (4 банки)
Наше вознаграждение: дырка от бублика
Вариант 2й
. Мы продали товара ровно на 70 PV
Наше вознаграждение 70*0,4 = 28 у.е *35 руб - 980 руб. (not bad)
Можем мы их получить деньгами в конце месяца: НЕТ! (so bad)
Вариант 3й.
мы продали товара, больше чем на 70 PV, но меньше 200 PV.
Что бы меня не упрекали в предвзятости, положим, что мы продали товара на 199 PV
199 PV = 22.686 руб То есть, если брать в банках, мы должны их продать 10 шт
Наше вознаграждение:
70PV * 0, 4 = 28 у.е. (это то, что мы продали для того, чтобы получить возможность получить хоть какую-то выгоду
199 PV - 70 PV = 129 PV (остаток подлежит пересчету в уе по повышенному курсу!!! Многие, почему -то всегда читают только начало, и думают, что всю сумму, надо умножать на 0,8)
Итого:
70PV*0.4 = 28
129 PV * 0.8 = 103
128 + 103 = 131.2 * 35 = 4592 руб
. (not bad)
Можем мы их вывести в конце месяца? - ВСЕ ЕЩЕ НЕТ
(so bad)
Преждевременно расстраиваться все же не стоит. Брошюрка гласит: « Если в течении 3х месяцев вы набрали 200 PV . Вы можете получить эти бонусы деньгами!». Супер. Давайте немного изменим ситуацию. Мы, не слишком удачливые менеджеры. Набирали в течении 3х месяцев по 199 PV. В итоге к концу 3 го месяца у нас скопилось 199*3 = 597PV. Нет смысла пересчитывать все заново. Ситуация аналогична предыдущей. То есть, наша зарплата за 3 месяца составит:
4592 руб. *3 месяца =13776 руб. Внимание!!! Это зарплата за 3 месяца!
Многие рекламщики говорят, что надо усиленно пахать. Ну допустим, я не очень сильно пашу на результат. Уделяю МЛМ 2 часа в день. В неделю это 2*7 = 14 часов. В месяц это 56 часов. За месяц, показав подобный результат, моя зарплата составляет 4592 рубля. Итого, час моего личного времени NL оценила в 82 рубля!!! Спросите негра, который раздает листовки на улице о его почасовом окладе!
Ситуация 4 Мы удачливый менеджер, который каждый месяц набирает 200 PV.
Вознаграждение:
Наша ежемесячная зарплата составляет 4706р. Продаем мы товара на 20 с лишним тысяч.
Мы получаем 86 у.е. на бонусный счет это счет, с которого мы можем только покупать чудо-банки.
86*35 = 3010р. То есть мы можем купить себе товара на 3 тысячи рублей. Довольно неплохо.
Давайте теперь введем некоторые ограничения:
1. Личное ограничение. Будете ли вы употреблять этот продукт? Если да, то сколько банок? Если больше 1й в месяц, то ваш заработок сокращается. А если больше 3х, то вы еще и подарили NL интернейшнл 2000р. Напрашивается вывод - не покупать их продукт. ОК! Тогда какой вы консультант, если никогда не пробовали то, что продаете?
2. Ограничение компании NL international. Допустим, мы продажники от бога, каждый, кто с нами встречается, готов купить просто все, что мы ему предложим. Но есть некоторые ограничения, которые устанавливает сама компания.
Итак. 1ое, что мы видим - это стартовый период. 2 финансовых месяца. Если мы в первые 2 месяца не наберем минимальную активность - все, досвидос, все заново! Ну ничего страшного, испытательный срок есть везде и у всех.
Далее нам говорят, что в эти 2 месяца мы не можем продать больше, чем на 1050 PV. То есть не можем заработать больше, чем 1050*0,8 = 840 * 35 = 29,400рублей. Это я еще даже округлил. А товара мы должны продать на 119700р. Или 54 банки чудо штуки в месяц. Это больше, чем 1 банка в день (минимум).
Ну да фиг с ним, со стартовым периодом. Мы его благополучно прошли. После этого на любой объем свыше 1050 PV мы должны запрашивать разрешения у офиса NL и подтверждать объемы. Как именно подтверждать - не указано. Ну ничего. Мой вывод в этом плане только один - компания, которая не хочет сдерживать рост своих сотрудников по каким-то причинам - этого делать не будет.
Здесь мы поняли, что заработок выше 30000рублей в месяц с личных продаж для компании NL считается критическим.
Но на этом ограничения не заканчиваются. Менеджерам запрещается использовать такие способы, как объявления, для привлечения клиентов и новых менеджеров. То есть, если вы не поп-звезда или медийное лицо (скорее всего это так, иначе вы бы это не читали), за которым бегают толпы фанатов и дышат в рот, то на первых порах ваши продажи будут проходить исключительно по друзьям, знакомым и родственникам.
Теперь предлагаю вам переварить информацию и посчитать свои шансы на заработок 30000рублей в месяц исходя из:
. Отъем денег у родственников врят ли можно считать доходом
. Количества друзей, которым вы можете регулярно впаривать эти банки и не испортить отношения с ними
. Покупательской способности этих друзей.
Ну и на вашем месте отъем денег у близких друзей тоже не считал, ибо с тем же успехом вы можете просто брать у них деньги.
Друзья и родственники - это психологическая группа, которой очень тяжело отказываться от того, что предложено другом или родственником. ЭТО НЕ ЗАРАБОТОК!
Ну да ладно. Смоделируем ситуацию. У нас есть N друзей, которым надо втюхивать по 2 банки в месяц (54 банки) 54/2 = 27 друзей, которые покупают через вас 2 банки в месяц. Вы зарабатываете на этом 30000 рублей ежемесячно. Достижимая цель? ОК! поехали дальше!
По словам NL International вся соль сетевого маркетинга заключается не в продаже товара напрямую, а в наборе собственной команды для получения большего дохода. Такое впечатление производится за счет кучи бонусов, картинок и прочего. Давайте проверим, насколько заработок на «вербовке» выгоден и прибылен.
Ну что, ж давайте закрепим наш прогресс.
У нас есть группа из 27 стабильных покупателей, которая приносит нам 30000 рублей в месяц.
Теперь давайте разберем, что такое групповой оборот:
Вы завербовали «свежую кровь» в вашу организацию. Он так же начинает предлагать продукт своим друзьям и знакомым.
Его ЛО в совокупности с нашим ЛО = ГО, с которого мы так же получаем бонусы
Обратим внимание. Здесь нам предлагается структурный гонорар за какждую ступень нашей «просвященности» в МЛМ бизнесе. ОК, будем рваться по карьерной лестнице ввысь. На данный момент у нас уровень Manager - его даже нет в таблице. Уровень manager у нас из-за того, что мы пока не делаем ГО, только личные продажи с 27ми постоянных покупателей.
И вот тут-то система нам и предлагает заработать на рекрутинге. Она как бы намекает: хочешь получать еще и структурный гонорар вдобавок к бонусам, которые мы получаем за промоушен товара так сказать напрямую.
Итак, ставим себе цель, достичь уровня star, не превращаясь в религиозного фанатика и не обращая в религиозных фанатиков других. Система предлагает нам отказаться от личного объема продаж, ограничив его 1050 PV , и сосредоточиться на раскидывании щупалец по региону. Так же у нас есть цель достигнуть уровня Star и получать структурный гонорар. За нашу группу.
Обратимся к таблице:
На уровне Star максимальное вознаграждение мы получаем с личного объема и с наших подчиненных, которые имеют квалификацию не выше чем manager (у них нет ГО). Если я правильно интерпретирую данную таблицу, то должно получаться следующее:
Что бы поддерживать уровень STAR - нужно держать ГО на уровне до 6000 PV (подъем по лестнице выше мы не берем, для удобства.
Расклад 1ый - самый лучший
У нас есть 27 друзей. Мы планируем, что они тоже продажники от бога и так же смогут продавать по 54 банки в месяц. Соответственно мы превращаем их в 5 менеджеров.
У нас остается 22 друга, которые делают наш ЛО. Каждый друг нам приносит по 39 PV.
Логично, что те, кого мы обратили больше не будут брать банки у нас, а будут развиваться сами, и они больше не будут делать нам личный объем.
У нас остается ЛО 22*39 = 858 *0,8 = 686,4 = 24024,00р.
Обращаемся к табличке с бонусами
Здесь мы видим, что мы можем расчитывать на бонус наставника.
Как мы видим из таблички, за каждого активного менеджера мы получаем 28 у.е.
У нас их 5. 28*5*35 = 4900р.
Так же мы можем расчитывать на бонус 2х сотника. Он выплачивается за УЧАСТНИКОВ СИСТЕМЫ, то есть за людей, которые не набирают даже 70 PV. У нас таких нет. Мы все боги продаж.
То есть, наш среднемесячный заработок составляет 24024р + 4900р = 28924 рубля. Примерно так же, как было до формирования цепочки.
Но не забываем! У нас категория Star - то есть мы имеем вознаграждение в размере 21% от кол-во PV, которые заработали наши менеджеры.
У нас «идеальный» вариант. Поэтому каждый из 5ти наших менеджеров заработал по 1050 PV 1050*5 = 5250PV
5250*21% = 1102.5 у.е. * 35 = 38587.5 р
Итоговый месячый заработок = 38587,5+ 28924 = 67511 руб! Впечатляет?
Меня тоже. Однако, давайте проверим на адекватность данную теорию.
Мы продаем 44 банки в месяц
5 наших подчиненных продают 54 банки в месяц и даже не задумываются о том, что бы брать себе в подчинение кого -то.
Наш суммарный оборот = 54*5+44 = 314 банок в месяц. * 2200 = 690,800,00 рублей.
То есть, для того, что бы заработать 60000 в месяц вы должны принести компании чуть менее 700.000.00 рублей. То есть компания делится с вами прибылью в размере около 9%.
В среднем, так можно сказать о каждом офисном работнике. Очень похоже на то, что кто-то работает на «дядю» сам того не ведая .
Да и мы, что бы получать свои 60000 сребренников должны несчадно следить за тем, что бы менеджеры приносили стабильный доход. Иначе падают наши доходы!
Соответственно мы сами превращаемся в «дядю», чтобы пинать наших подчиненных .
А над нами стоит дядя побольше, который следит за тем, что бы мы не рушили ему объемы продаж, и над ним…. И так до самого верха! Ничем не напоминает работу в офисе?
Итак, мы взяли самый лучший расклад для расчета. Давайте немного приблизим его к реальности:
НАШИ МЕНЕДЖЕРЫ ТОЖЕ ЗАХОТЕЛИ РАЗВИВАТЬСЯ И ПОЛУЧИЛИ КВАЛИФИКАЦИЮ MASTER ELITE.
Как мы помним из таблички - за ГО с наших Master Elite мы получаем 7% дохода.
Мы понимаем, что ЛО Master Elite не увеличились, а даже немного уменьшились, так как они превратили 3х своих покупателей в себе подобных. Их объемы по 897 с человека. Наше
вознаграждение за месяц 897*5*7% = 224 у.е *35 = 7848,75 р.!!
Прибавим наши ЛО в размере 28924 + 7848,75 = 36772,75 т.р.
Заметили, как денежка то упала?
Но ничего, система говорит нам: Если ты воспитаешь такую же звезду как и ты - перейдешь на следующую ступеньку.
Ну ничего, идем пинать менеджера для того, что бы он развивался, а развившись, не сбавлял темп! Это за зарплату в 36 т.р.!!!
Спросите себя, такой объем работы похож на свободную занятость? Вообще на свободу такая круговая порука похожа?
А теперь давайте будем мыслить более здраво!
Как правило, 1050 PV в месяц не набирает никто (из простых смертных) .Конечно не могу сказать, что я в этом уверен, но здравый смысл подсказывает мне, что первое время 12-14 баночек чудо-штуки более реалистичный вариант. Будем считать, что это 250 PV.
Давайте разберемся, сколько нам нужно менеджеров, что бы выйти на квалификацию Star
Минимальное требование - 3000 PV
3000/250 = 12 менеджеров.
Ну и мы в месяц делаем примерно 250 PV
Считаем:
70*0,4 -980р активность
250-70*0,8*35 = 5040р - бонус за мега активность
28*12*35 = 11760р - бонус наставника
11760 + 5040 + 980 = 17780 р.
3000*21% = 630*35 = 22050р + 17780р = 39830р.
21% * ЛО = 250*21% = 52.5*35 = 1837,5
39830 + 1837,5 = 41667,5
Если я все правильно посчитал, то при таком раскладе соотношение оборот - кол-во людей
А давайте теперь вместе посчитаем, сколько мы продали банок на всех:
Мы - 13 банок
12 человек по 13 банок - 121 банка
В итоге мы продали 133 банки * 2200р = 371800
Честно говоря, уже очень утомительно проводить еще итерацию, но все же. Представим, что эти наши 12 человек, так же нашли себе менеджеров и вышли на уровень Master Elite
В итоге мы получаем с них всего:
3000*7% = 210*35 = 7350
ИТОГО: 11780 + 7350 +1837,5 = 20967,5р
Как мы видим, система не слишком то поощряет развитие низших ступеней. Точнее поощряет, но вмеру, и тогда, когда это угодно верхушке. Иначе, чтобы увеличивать свой доход придется набирать еще и еще «адептов» в свою сеть, при этом, следить за тем, что бы никто из твоих «прокачанных» менеджеров не слился. Просмотрите, как изменится положение «джедая» последних «брильянтовых» ступеней, если хотя бы 1 «вкачанный» менеджер выйдет из сети.
Так что, что бы развиваться придется изрядно «компостировать» мозги всей своей цепочке. А уследить за объемами продаж 12 человек, а еще и пинать их при необходимости равносильно тому, что быть начальником отдела…
Конечно, все расчеты основаны исключительно на теории. Теперь можно взглянуть еще на 1 страницу буклетика с карьерной лестницей и посмотреть, насколько наши прикидки соответствуют действительности.
В целом, если я и ошибся, то скорее всего, в пользу МЛМ проекта
Наверное нет смысла препарировать дальше этот маркетинг - план для того, что бы разбираться в том, как получать брульянтов и прочих аристократов. Достаточно сказать то, что для того, что бы стать хотя бы Star, нужно очень очень и очень сильно потрудиться. На деле, я уверен, все гораздо труднее.
В итоге мы выяснили, что в среднем по Москве з/п «продвинутого адепта» NL составляет 45000
За эти 45000 рублей менеджер должен:
Привлекать новых клиентов в свою структуру, не забывая делать личный объем
. Постоянно «пушить» уже имеющихся менеджеров по продажам, следить что бы они не подводили тебя
. Получать «втык» от своего наставника, который хочет развиваться
В итоге заявленная помощь «в развитии» сводится к банальному контролю нижестоящего звена.
Вступая с кем-то в соглашение, вы автоматические несете прямую ответственность за развитие чужого и своего «бизнеса». Это называется круговая порука, а не бизнес.
Наверное, следует прояснить еще пару моментов.
Момент 1. «Я же видел скриншоты с заработком в миллионы рублей»
Ну скажем так, я их тоже видел. Обратите внимание, миллионы и автомобили получают в основном «медийные» личности, или личности, которые очень широко известны в своих кругах.
Как правило, это фитнес-инструктора, которые популярны на просторах интернета, но своего заработка им недостаточно. Бывшие участники скандальных реалити - шоу, которые имеют толпы не обязательно умных, зато поклонников. Эти поклонники готовы не только скупать тоннами продукцию у своих кумиров, обеспечивая им стабильные доходы, но а так же нещадно пополнять ряды "избранных" МЛМ - манагеров, вершащих судьбы страны и экономики.
Так что да, кому - то заработать на МЛМ действительно реально, даже не просто реально, а и еще менее напряжно, чем для простого смертного. Пока простой смертный будет пыжится в поте лица, зарабатывая 200 PV, звезденка мелкого пошиба будет выкладывать фотки с "амброзией" на свой страничке и стричь шерсть с овец капусту просто тоннами.
Кстати, они же и рекламируют нам данный способ заработка. С таким же успехом нам бы мог доказывать с экрана кардиохирург: "Аортокоронарное шунтирование может сделать каждый в домашних условиях! Но сноровка конечно потребуется"
Ведь работа медийных личностей народ нае****ть веселить. Но это не значит, что за это всем и каждому будут платить хоть какие-то деньги. Я вот, например, шучу в гостях абсолютно бесплатно. А манагер МЛМок пытается за бесплатный совет бабла срубить. Некрасиво как-то.
Момент 2й. "Стоит ли вообще пробовать вступать в МЛМ проект."
Ну, мое отношение к этому шабашу апастафарианцев проходит красной нитью сквозь повествование. Но так как в фактах хотелось бы быть более объективным, то отвечу: "Да, попробовать стоит."
Но нужно понимать, что МЛМ - та же работа, у которой может (а вернее всего должно) быть свое объявление. К сожалению в NL запрещено вербовать менеджеров посредством объявления о приеме на работу. Что ж, не беда. Я попробовал составить свое максимально правдивое объявление, по итогам сегодняшнего разговора. Думаю, человеку, который еще в раздумьях, такой подоход прояснит многие моменты. Итак:
________________________________________ ___
Компания NL - International, крупный международный бренд и светило в мире здорового питания проводит набор на вакансию менеджера по продажам продуктов и услуг компании.
Уровень зароботной платы: от 1 тыс до 2+ млн. руб в месяц
Требуемый возраст 18-65 лет
Трбеуемое образование - не имеет значения
Требуемый опыт работы - без опыта
График работы - свободный
Описание вакансии:
Компании требуются менеджеры по активным продажам товаров и услуг (поиск и встреча с клиентами, продажа нашего "высококачественного" продукта (без вложений). Обучение продажам в в виде семинаров, тренингов и раздаточных материалов (иногда платно, иногда бесплатно). Без соц. пакета, гарантий и стабильности, однако без потолка заработной платы.
От вас - желание расти самому и развивать нашу компаниюэ
От нас - добросовестность и лояльность к работникам (вся информация по вакансии есть в свободном доступе)
Отдельно по систему мотивации:
Зарплата плавающая. Без МРОТ, однако и без потолков. все зависит от вас. Средний зарплата менеджера со стажем работы в компании < 1 года и полной занятостью составляет около 25000 рублей при достсаточно удачном раскладе
Зарплата менеджера с аналогичным стажем, но на свобдном графике: от 1го до 10 т.р (без вычета налогов)
ПОТОЛКА по зарплате НЕТ, если каким-то образом вам удасться заработать больше 200 т.р. в месяц, мы скорее всего предложим вам работу в штате компании за меньшую сумму, зато стабильно.
Однако, если вы не узнаваемый человек, к которому прислушаются тысячи людей в стране/регионе/городе, то наврят ли у вас это получится.
Основные требования к кандидату:
1. Обладать хорошей внушаемостью
2. Быстро увлекаться любым, хоть даже и самым незначительным делом
3, У кандидата должна отсутствовать совесть
4. Кандидат должен быть готовым работать самостоятельно, но в условиях постоянного стресса.
5. Кандидат должен строго соблюдать все требования и ограничения по работе с продуктом, так как это напрямую противоречит нашему плану развития
6. У кандидата должны отсутствовать комплексы и чувство такта.
7. Умение и желания присесть на уши ближнему своему - неоспоримое преимущество
8. Знание офисных программ, интернет ресурсов, маркетинга, финансового учета, менеджмента, теории продаж, логистики, высшее экономическое образование, понимание формирования спроса и предложения, как преимущество. (Очень сильно влиятет на ваш заработок, однако такими знаниями обладают те, кто в сторону МЛМ даже и не смотрит)
Обязанности:
Покупка продуктов компании (не постоянно конечно, но без этого не поймут вас)
- Раскатывание лапши на ушах друзей и родных с целью враривания нашей "мега пиллюли" (50% рабочего времени)
- Поиск и привлечение новых адептов под ваше руководство
- Оптимизация собственной работы путем получения профелактических трындюлей от вышестоящего начальства.
- Оптимизация работы собственных подчиненных, путем раздачи профелактических трындюлей
- Реклама нашей компании на каждом шагу (смена имени и фамилии на NL int только приветствуется)
Условия:
Разъездной характер работы
Отсутствие льгот и соц пакета
Нестабильный уровень заработной платы (хоть и без потолка)
Работа в условиях стресса
Непонимание со стороны окружающих
Mercedes за вашу душу.
Прнимаем всех. С вами мы становимся чуточку богаче:)
________________________________________ ______________
И напоследок к размышлению:
Как думаете, любой бизнес направлен на извлечение прибыли для компании или для того, чтобы сделать весь мир счастливие? Компания NL является альтруистом, которая готова жертвовать миллионами своих доходов, или же это просто грамотный маркетинговый ход для привлечения покупателей, которые по сути и являются сотрудниками?
P.S.
Не кажется странным, что цена на такое питание в среднем по рынку чуть ниже? В среднем на размер вознаграждения для менеджера))
Думайте
Всем Чао
За что платят в компании NL international?
Заработок менеджера в компании NL, глобально, складывается из двух статей дохода: по системе IDC и по системе IDC+. Т.е. доход за личный товарооборот и за работу твоей команды.
1. Доход по IDC (доход за личный объем)
Это деньги, которые вы получаете за то, что сами пользуетесь продукцией NL. Получается, что покупая продукцию для себя — вы еще и зарабатываете. Логично, что в сухом остатке расходы будут больше доходов.
Как же выйти на доход? Для этого вы даете людям ваш ID, карту клиента или вашу ссылку на интернет магазин NL. Если люди совершают покупки, указывая ваш идентификатор — такой товарооборот идет в зачет вашего личного объема. Чем больше людей покупают по вашему ID, тем больший товарооборот вы создадите, чем увеличите свой доход.
Условия получения : ЛО больше или равно 70 PV ()
Расчет дохода : ЛО*0,4*1 у.е. (1 у.е. = 35 рублей)
Возможные бонусы.
Бонус №1. при выполнении ЛО больше 70 PV доход рассчитывается с коэффициентом 0.8
Пример: ваш личный оборот составил 180 PV. Рассчитаем ваш доход:
70*0,4*35 + 110*0,8*35 = 4060 рублей
Бонус №2. За ЛО больше 200 PV полагается бонус 87 у.е. на подарочный счет.
После закрытия месяца бонус №2 переводится на ваш денежный счет.
Для более наглядного понимания как рассчитывается доход за ЛО, приводим картинку со структурой IDC:
расчет дохода по системе idc
Мы рассмотрели доход, который новичок может заработать сразу со старта, только присоединившись к системе. Расчет довольно простой и прозрачный.
2. Доход за групповой объем (структурный гонорар)
Со временем, у вас появляются не только клиенты, которые покупают продукцию с вашим ID, но и люди, которые хотят зарабатывать как и вы в . Менеджеры, которые подписали контракт с NL через вас — являются вашей «первой линией». И с этого момента начинается более сложный расчет вашего дохода, который учитывает групповой объем вашей команды.
Глобально, смысл сводится к тому, что вы получаете определенный процент с оборота вашей команды. Процент зависит от вашей квалификации в системе NL.
Здесь, хотелось бы сделать небольшое отступление и уточнить, что в зависимости от вашего ГО, ваша квалификация может меняться от Менеджера до STAR (звезда). Так же она может меняться в зависимости от появления в вашей структуре Звезд (STAR). Подробнее о статусах читайте в отдельной статье.
Итак, давайте разберемся с методом расчета структурного гонорара.
Условия получения : ГО больше или равно 1000 PV и ЛО больше или равен 50 PV
Расчет дохода : смотри схему ниже.
Возможные бонусы : смотри схему ниже.
Объяснить, сколько денег получают за ГО (групповой объем или структурный гонорар) проще всего приведя таблицу зависимости дохода от вашего статуса.
Т.е. если ваш статус «менеджер», значит ГО у вас меньше 1000 PV, структурный гонорар вам не положен, вы получаете только доход за ЛО. Начиная со статуса «Мастер» вы получаете проценты с ГО. Согласно схеме доход за ГО равен сумме вертикальных ячеек поз вашим статусом.
Давайте рассмотрим наглядный пример расчета. Предположим Вы сейчас в статусе «Мастер Элит» и в вашей первой линии два «Менеджера» и один «Мастер» (см. схему ниже).
Ваш чек со структуры складывается из:
- 14% с ЛО (200 pv * 14% = 28 у.е.)
- 7% с ГО Мастера (1000 pv * 7% = 70 у.е.)
- 14% с ГО Менеджеров (1000 pv * 14% = 140 у.е.)
Суммируем: 238 у.е. или в пересчете на рубли 8330 рублей. Плюс доход и бонус за ЛО из п.1.
3. Доход по системе IDC+
Что такое IDC+? Это еще один источник дохода, который вам полагается при выполнении нескольких условий. Его можно считать бонусом, но мы вывели его в отдельный источник, чтобы более наглядно рассказать о нем.
Условия получения : ЛО больше или равно 200 PV
Расчет дохода : доход по IDC+ равен дельта-прибыли всех партнеров квалификации «менеджер» из вашей команды, которые не выполнили ЛО 50 PV.
Вместо резюме
На вопрос «сколько можно заработать в NL?» однозначно ответить нельзя. Можно, лишь рассчитать свой предполагаемый заработок в сетевом бизнесе с НЛ.
Мы рассмотрели из чего складывается доход в NL и за что платят в этой компании. Отметим, что при наличии у вас первой линии и при выполнении ЛО 200 PV, ваш доход вырастает значительно, в несколько раз.
Поднимаясь по , вы, возможно, достигните статусов выше DS и ваш доход будет рассчитываться гораздо сложнее, чем описано в этой статье. К этому времени вы уже сами будете разбираться в тонкостях маркетинга лучше других.
Александр Иванов
Приветствую, друзья! Сегодня я хочу рассказать вам о компании NL International, которая ведет свою деятельность в сфере сетевого маркетинга. Многие наверняка уже слышали о ней, ведь в интернете она мелькает довольно часто.
Этот обзор я решил сделать первым из ряда последующих, в которых мы разберем и другие млм компании, их достоинства и недостатки. Итак, погнали...
NL International – это уже довольно широко известная сетевая компания, которая работает по принципу прямых продаж. Официальный сайт www.nlstar.com .
Международная торговая марка предлагает широкий ассортимент продукции для повышения качества жизни, а также предоставляет возможность всем желающим получить хороший доход.
Она появилась в 2000 году на отечественном рынке и спустя три года вышла на мировую арену. NL International активно развивается и уже сейчас ее продукция известна и востребована в России, Казахстане, Германии, Франции и многих других станах.
Для успешного ведения бизнеса немалую важность имеет месторасположение компании.
Кстати, для подбора наиболее оптимального варианта аренды офиса рекомендуется использовать портал Roomfi.Ru ().
Компания производит 15 торговых марок, более двух десятков продуктовых линеек, 250 наименований продукции. В настоящее время уже открыто 250 офисов и 65 магазинов.
Ежедневно интернет-магазин nlstar.com
принимает более 4000 заказов.
Продукции компании доверяют многие известные люди, такие как: Екатерина Усманова, Тимур Родригес, Екатерина Селиверстова, Расул Мирзаев, Лариса Долина, Наталья Шульга. Быть может это лишь часть маркетингового плана, кто знает... Но судя по всему работает))
Что предлагает компания NL International
С полным списком товаров компании можно ознакомиться на ее официальном сайте nlstar.com . Ведущим продуктом является балансированное питание ENERGY DIET SMART и ENERGY DIET.
В каждой порции содержатся все нутриенты, необходимые для полноценного функционирования организма.
Продукты нужно лишь взболтать в шейкере с молоком, чтобы получить 12 витаминов и 11 минералов, а также белок, жиры, углеводы и клетчатку.
На выбор предлагается густая овсяная каша, суп «Грибы» и «Курица», омлет, а также коктейли «Банан», «Ваниль», «Кофе», «Малина», «Капучино», «Клубника», «Шоколад».
ENERGY PRO – спортивное питание (энергетические батончики и коктейли), созданное в сотрудничестве с известной на всю Россию фитнес-моделью Екатериной Усмановой.
Она и ее ученики ежедневно используют протеиновые коктейли и отмечают не только их высочайшую эффективность, но и великолепный вкус.
В основе спортивных продуктов лежит чистейший гидроизолят сывороточного протеина из Франции.
В линейке ENERGY SLIM представлены продукты для похудения, которые позволяют обрести фигуру мечты даже тем, кто давно отчаялся увидеть желанное отражение в зеркале.
Кроме этого международная компания предлагает чаи и напитки, фруктовые батончики, биологически активные добавки, декоративную и ухаживающую косметику, средства для волос, а также товары для ухода за домом.
Почему выбирают NL
- Солидный ассортимент продукции.
- Безукоризненное качество, которое подтверждено профильными экспертами, лабораториями и научными институтами.
- Интернет-магазин с интуитивно-понятной навигацией и подробным описанием каждого продукта.
- Виртуальный шоп в смартфоне.
- Удобная система построения бизнеса.
- Неограниченные возможности заработка.
- Отсутствие первого взноса для начала работы с компанией.
- Оперативная доставка в любую точку мира в офисы компании или по адресу.
- Возможность сотрудничества с компанией.
Маркетинг план NL International
Для начала хотелось бы отметить, что сотрудничество с компанией может быть легким и продуктивным. Потому что, например, в NL не делают своим партнерам скидку на продукцию – все покупают ее по единой цене.
Таким образом, пропадает необходимость каждый раз отвечать на вопрос, почему «ты не можешь продать мне по той цене, за которую сам покупаешь».
С бизнес-планом компании все могут ознакомиться на официальном сайте . Замечу, что еще 4 года назад в свободном доступе такая информация отсутствовала.
Особенностью компании является линейность маркетинг плана. Другими словами, бонус формируется не только из всех личных продаж, но и из продаж всех членов команды.
На основании этого присваиваются лидерские звания. А основой для разделения партнеров компании по квалификации является именно товарооборот.
Преимуществом компании являются постоянные мотивационные мероприятия, а также обучение партнеров.
Получить инструкцию
NL International – это не просто продукция, а, скорее, стиль жизни, поэтому высот в этом бизнесе достигают те, кто проникся идеей и сделал ее частью своей жизни.
Работу с этой компанией можно назвать перспективным бизнесом без вложений, если Вам пришлась по нраву та или иная линейка продуктов. Ведь быть потребителем продукта в своей компании — основа сетевого бизнеса и главная составляющая успеха.
Работа и распространение информации ведется, как правило, многими представителями в режиме онлайн. Но допускается, разумеется, и традиционный метод рекрутинга новых партнеров путем личных встреч и презентаций.
Программа Client Club
Для клиентов компании разработана специальная программа лояльности, которая позволяет приобретать продукцию с существенными скидками.
В частности, 3% с каждой покупки поступают на подарочный счет. После того, как покупки сделаны на сумму 10000, 25000, 50000 рублей бонус будет увеличен до 5%, 7%, 10% соответственно.
Недостатки и отзывы о компании НЛ Интернейшнл
Погуглив в интернете можно найти ряд как положительных, так и отрицательных отзывов. Последние связаны, в первую очередь, с непереносимостью некоторыми людьми компонентов, входящих в состав продуктов компании.
Уверен, по вкусовым качествам, какие-нибудь протеиновые батончики меня бы порадовали. Но, признаюсь, не пробовал.
Более того, учитывая состав линейки продуктов NL, который можно посмотреть на этикетках:
«Multiprotein Complex (изолят соевого белка, концентрат молочного белка, концентрат сывороточного белка), витаминно-минеральный комплекс (калия цитрат, трикальцийфосфат, магния цитрат, железа фумарат, кремния диоксид, марганца аспарагинат, витамин В5, витамин С, цинка цитрат, витамин Е, витамин РР, витамин А, меди аспарагинат, витамин В6, витамин D3, витамин В1, витамин В12, хрома пиколинат, витамин В2, витамин В9, калия йодид, биотин), лецитин, палатиноза, мальтодекстрин, инулин, волокна пищевые цитрусовые, ароматизаторы (карамель, ваниль), камедь целлюлозы (стабилизатор), камедь тары (стабилизатор), Enzyme Complex (бромелайн, папаин), подсластитель (цикламат натрия, сахаринат натрия), бета-каротин (краситель), краситель натуральный «Карамель», экстракт гриффонии...»
где помимо витаминов, становится видна значительная часть таблицы Менделеева, я предпочел работать со 100% натуральным, отечественным хвойным продуктом из Сибири в другой сетевой компании, о которой вы можете узнать .
По моему мнению, внимания заслуживают также те компании, которые подходят большинству людей, совершающих покупки в интернете, и которые можно использовать как основное или дополнительное направление, параллельно с тем или иным продуктовым бизнесом.
К числу таких я отношу КэшБэк сервис Switips, о преимуществах которого я написал вот тут в Телеграфе .
На этом я заканчиваю и буду рад обратной связи от Вас, чтобы понимать, насколько материал оказался полезен.
Подписывайтесь на обновления, в том числе на Телеграм канал , чтобы не пропустить новые интересные статьи и выход обзоров других сетевых компаний.
P.S. Рекомендую обратить внимание на бесплатный тренинг по Автоматизации холодных контактов , который поможет Вам создать Систему по привлечению партнеров в Вашу команду на полном автопилоте в онлайн. Система работает для любой компании.
P.P.S.
Кстати, сейчас есть возможность покупать акции не выходя из дома через , а также открыть дистанционно Индивидуальный Инвестиционный Счет (ИИС).
Чтобы купить на пробу небольшой пакет акций, можно воспользоваться кнопкой ниже:
Купить акции онлайн
Профессия директор по развитию Должностные обязанности директора по региональному развитию
Курсовая работа: Ликвидность и платежеспособность предприятия, методы оценки и управления
Использование показателей логистической деятельности
Понятие и элементы логистического процесса
Должностная инструкция начальника участка автотранспорта Должностная инструкция начальника транспортного упаковочного цеха